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大区经理开展自我扫盲行动 直击全国校区 我们在行动

时间:2018-11-14 16:46 来源:红杉树教育
       教育的情怀,对成功的向往,将不同职业,不同经历,不同经验的校长们聚集在红杉树智能英语。为了更好的协助校区发展,为学生、家长提供更好的教育服务,红杉树智能英语总部对校区实行全方位运营帮扶,为此打造了一支专业的运营团队——全国校区运营管理服务中心。
      校区运营是一线阵地,校长们面临着各种各样的,有地区特色的问题,只有走下去,才能为校区精准把脉,因地制宜,分类施策,直击校区运营痛点,提供合理化解决方案。为此,经红杉树智能英语总部高层研讨后,提出了大区经理“扫盲行动”。
大区经理“扫盲行动” 做精准帮扶深度帮扶有显著效果的帮扶
      “ 扫盲行动”,一是扫脸盲,大区经理所属区域内,不能有一个不认识的校长。带着校区运营的成功经验走下去,到每一个校区,见每一位校长,认真了解校区运营情况及存在的问题,提供合理化可解决方案,与校长一起研讨运营发展规划,提供有效的学习交流渠道,因地制宜传授成功经验。
二是不当盲人,下校区看不到问题,就是盲人,就是无意义的下校区。大区经理要拒绝当盲人,从教学质量、招生形式、人员培训、团队建设、校区发展规划等20个点了解校区运营,做到精准帮扶、深度帮扶。
三是拒绝盲目,每个校区,都有自己的问题,针对每个校区建立校区运营问题表,为每个校区精准把脉,找准每个校区运营痛点,因地制宜提供合理化可解决方案,并制定问题解决时间表,督促校区执行,跟踪效果,做有显著效果的帮扶。
       随着红杉树智能英语团队的不断壮大,校区逐年跨越式递增。在2018年10月,红杉树智能英语校区已经达到近900家。红杉树智能英语这艘庞大的航空母舰,搭载着近900家校区,数万人的理想,让所有的伙伴成功,是总部运营中心为之努力的方向和目标。红杉树智能英语高层提出的“扫盲行动”在校区跨越式递增的今天,有着重要意义,也取得了良好的成绩,获得校区校长的一致好评。 
一个月走访帮扶81家校区 召开11场区域经验交流会
        “扫盲行动”已经推进了近一个月,在这一个月里,全国校区运营管理服务中心大区经理们走访帮扶了81家校区,召开了11场区域经验交流会,107家校区参加经验交流会。区域经验交流会内容涉及到了新的招生方案,招生转介绍,课程价格体系,体验课,高效提分教学安排,团队建设等内容,并在会议中安排了教学与招生经验交流会,让参会的校长和老师们收获满满。

      10月19日,马知博经理在河南漯河召开区域经验交流会,有20家校区参加,交流会中,让所有参会老师参与到了新的招生模式中,亲身体会,有校长回到校区后直接运用,获得了很好的招生效果。
 
      10月22日,高士心经理召开了广东区域经验交流会,10家校区参加,交流会涉及分层教学的计划与安排,课题班的公关与洽谈,体验课中如何与学生和家长进行有效沟通等内容,参会校长纷纷表示交流会分享的内容,都是校区欠缺需要学习经验的,回去之后要加以应用,让校区运营更上一层楼。
 
      10月23日,杜玉盆经理在湖南娄底召开区域经验交流会,有17个校区参加,交流会内容涉及电话招生技巧,如何提高团队凝聚力,线上线下教学打造高效提分模式等内容,交流会上不仅有精彩干货分享,还有没有桌的圆桌会议,校长和老师们围成圈探讨自己校区运营的经验和遇到的问题,频繁互动,获得校区运营新思路。
如此种种,每次帮扶都让校区有收获,每场区域经验交流会都让参会校长收获满满,每场成果汇报会都有高的转化率,只做精准帮扶,只做深度帮扶,只做有显著效果的帮扶。
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