校区精准帮扶出大招！东北分公司大区经理帮扶新高度

        有这么一帮人，他们是富有感染力的乐观主义者，不需要去激励和鞭策，就像太阳一样，浑身散发着自信的光芒，不管走到哪里都能照亮身边的人，影响别人！
        即使风餐露宿，他们仍怀揣梦想，不忘初心，每天脚踏实地，辛勤耕作；他们风雨兼程、脚步不停，用激情、用热火点燃梦想；他们将共同的信仰烙在心上，为中国的学生提供最优质的教育资源和学习方法！为改变中国下一代奋斗终生！
          不知道颠簸了多少次，也不知道经历了多少事，不知不觉在教育培训行业他们已经战斗了好多年，转眼2018年即将过去，回首过去，或有劳累辛酸、或有希望殆尽，可能让他们最为欣慰的就是进入红杉树智能英语大家庭后的生活状态。有向往崇拜的教育，也有志同道合的朋友，回味这一刻的时候，才觉得人生不白过、不白活。
        为促进红杉树智能英语稳固扎根东北市场，做东北地区智能英语学习第一品牌，红杉树智能英语东北分公司大区经理进入校区开展精准帮扶，在2018年取得了显著成效。
        从3月至今，东北分公司大区经理们分别在40家校区，开展了65场一会一课活动，共计参与人数达到1321人，最终达到了78%的成交率。课题班成果汇报会11场，451组家庭参加。
        课题班、一会一课是红杉树智能英语独有的，重要的招生方式。授之以鱼不如授之以渔，课题班成果汇报会、一会一课的宣讲，大区经理们也都极力培养校区校长，让校长们掌握这种方式，更好的运用这种招生方式。         吉林通化辉南校区一会一课活动，主要是宣传红杉树智能英语ECC极速提分教学模式，让家长了解红杉树智能英语的好处，让学生体验智能学英语的乐趣。虽然此次上会人数不多，但是会后转化和影响较大，后续报名16人。
        不走访校区就看不到校区的真正问题所在。大区经理的每一次走访，都会从教学质量、招生方式、教师培训、团队建设、教学管理、校区发展规划等方向了解校区的运营情况，一次走访发现问题、了解问题，多次走访提出合理建议、解决问题，从而达到精准帮扶、深度帮扶的目的。
       校区运营过程中，成功经验值得校区学习，失败经验需要校区避免，地域不同，政策不同，校区运营也会有差别。同一区域校区的成功经验更值得借鉴学习。区域经验交流会由此而生。8场区域经验交流会，从教学提分，到招生方案，到课题班，一会一课，给参会的校区校长提供了可复制的成功经验，帮助校区快速成长。
        2018年9月2-3日沈阳皇姑校区举行的一场区域经验交流会，22家校区53人参加。会上就如何实现100%转化及中高考快速提分方法解读，以及对各校区原有招生方式和新的的招生模式进行交流、分享。每一个参会的校长和老师都收获满满，做了好几页的记录，还有校长回到校区后直接运用，获得了很好的招生效果。
        红杉树智能英语洛阳运营中心培训中心的教师培训，因距离原因，东北校区的老师比较难抽时间参加，为此，东北分公司特别举办师训会，辅助培训中心进行教师培训。让东北校区的老师能够就近参加，迅速成长。        2018年6月25日，吉林长春双阳校区师训会，17家校区参加 34人参与。在了解并学习了单词王课程的智能化操作、人性化合理化地教学安排计划、Classroom模式线上线下结合教学、备课等模块后，不少新老师都竖起大拇指称赞红杉树智能英语潜力无限，还有人调侃说“现在的学生真幸福，我当时背英语单词的时候要是有红杉树智能英语就好了”。